Минтруд РФ объяснил невозможность сделать 31 декабря выходным днем

Перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих календарных дней не будет соответствовать нормам Трудового кодекса РФ, однако этот момент может быть учтен при переносе выходных дней в 2021 году. Так Минтруд РФ объяснил невозможность сделать 31 декабря выходным. В частности, перенос рабочего дня будет нарушать требования статьи 110 Трудового кодекса. Соответствующее пояснение министерство направило в ответ на запрос главы комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова. Напомним, что с конца 2019 года Госдума рассматривает законопроект с поправками в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря. Если бы поправки приняли, то рабочий день 31 декабря сделали бы официальным выходным за счет переноса на него выходного дня.

При этом общее количество нерабочих праздничных дней планировали сохранить в прежнем объеме. Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволил бы работникам не потерять в зарплате. Правительство РФ отклонило эти поправки, и 31 декабря по-прежнему остается предпраздничным днем. Впрочем, работники могут устроить себе дополнительный выходной за счет неиспользованных дней отпуска, либо за свой счет, либо за счет отгула.

Контакты
г.Казань, ул. Муштари 9, офис 319