НА РАССМОТРЕНИЕ В ГОСДУМУ ПОСТУПИЛ ЗАКОНОПРОЕКТ, КОТОРЫЙ ПРЕДЛАГАЕТ ВНЕСТИ НОВУЮ СТАТЬЮ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Цифровое обозначение статьи -1631, а наименование следующее: «Особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте» Конкретные положения, вносимые статьей 163.1:

·         организация питьевого режима работников в нужном количестве и легкодоступным для них;

·         создание условий для работников, которые приехали из регионов с другими климатическими условиями путем постепенного увеличения нагрузки и более частых перерывов;

·         обеспечение солнцезащитными средствами и укрытиями от солнечных лучей работников, которые выполняют работы на открытом воздухе;

·         оказание первой помощи работникам, у которых проявились симптомы заболеваний от теплового воздействия;

·         организовать продолжительность периодов непрерывной работы 15 -20 мин. и продолжительностью отдыха не менее 10-15 мин. В охлаждаемых помещениях, при проведении работ на открытом воздухе, когда его температура от 32.5 градусов и выше;

·         устанавливать рабочую смену продолжительностью:

·         не более 4-5 часов и не более 1.5-2 часа для работников, использующих спецодежду от теплового излучения;

·         не более 1.5-2 часа для работников, не использующих спецодежду от теплового излучения;

·         при проведении работ на открытом воздухе и его температуре 32.5 градуса и выше.

·         проводить контроль соблюдение допустимой суммарной продолжительности термической нагрузки за рабочую смену.

Естественно, что новые требования, возлагаются для исполнения на работодателя и для проведения за его счет.

Контакты
г.Казань, ул. Муштари 9, офис 319