На ЗАО «Народное предприятие Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат им. С.П.Титова» готовится проект коллективного договора на 2021 год

Коллективный договор – главный правовой документ, регулирующий социально-трудовые отношения на комбинате в соответствии с ТК РФ. Он заключается сроком на один год для создания благоприятных условий деятельности предприятия, повышения жизненного уровня работников и членов их семей на основе согласования  взаимных интересов сторон.

Цель коллективного договора состоит в том, чтобы регулировать и закреплять права и обязанности работодателя, работников и профсоюзного комитета, действующего на комбинате в области производства, труда и быта. Стороны, подписавшие коллективный договор, ежегодно отчитываются о его выполнении на конференции трудового коллектива. Коллективный всегда сохраняет принятые ранее социальные составляющие, а в соответствии с сегодняшним днем дополняется новыми  льготами и гарантиями.

По итогам 2020 года конференция состоится 12 февраля 2021 года.

Сейчас идет работа над проектом договора на следующий год. Комиссия в составе 14 человек, созданная на основе равного представительства от работодателя и работников, провела первое заседание, на котором были рассмотрены несколько вопросов по обеспечению работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты – все они были, как и всегда, решены положительно. Таким образом, уже сегодня проект договора на 2021 год готов для ознакомления с этим документом всех работников комбината. Отрадно отметить, что наш коллективный договор в ведомственном республиканском профсоюзе ежегодно признается лучшим.

Контакты
г.Казань, ул. Муштари 9, офис 319