Состоялось заседание Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» среди первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Татарстанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Конкурс проводится Татарстанской республиканской организацией Профсоюза, с целью выявления лучшего опыта, а также укрепления и развития системы социального партнерства.
Наличие содержательного и исполняемого коллективного договора говорит о достойном статусе и серьезности любого учреждения. Обязательства, которые фиксируются на бумаге и подписываются социальными партнерами, становятся козырем не только для работников, но и для работодателей: быть социально ответственным и надежным - сегодня в тренде.
Для участия в Конкурсе подано 27 заявок от первичных профсоюзных организаций 27 учреждений, в том числе: 14 учреждений социальной защиты, 4 учреждения органов местного самоуправления, 7 учреждений физкультуры и спорта, 2 иных учреждения (молодежная политика и производство).
Заявки поступили из организаций Азнакаевского, Бавлинского, Балтасинского, Бугульминского, Высокогорского, Заинского, Зеленодольского, Кукморского, Лениногорского, Менделеевского, Нижнекамского, Сармановского, Чистопольского, Ютазинского муниципальных районов и г.Казани.
Члены Комиссии отметили, что все коллективные договора, участвовавшие в Конкурсе, зарегистрированы в установленном порядке в соответствующем органе по труду, содержат положения, предусматривающие гарантии деятельности профсоюзной организации. Во всех коллективных договорах имеются обязательства по улучшению условий и охраны труда работников, финансовому обеспечению мероприятий по охране труда и др.
Члены Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» ходатайствовали перед Президиумом Татарстанской республиканской организации Профсоюза о награждении победителей конкурса.
